Master là gì? Hướng đi của nhiều người

Tấm bằng cử nhân chưa phải là điểm đến cuối cùng của việc học bởi có nhiều người sẽ tiếp tục học lên cao học vì nhiều lý do khác nhau. Nhưng chung quy việc mở rộng kiến thức đã tạo ra nhiều cơ hội phát triển cho họ.

Master là từ ngữ tiếng Anh mang nhiều nghĩa khác nhau trong một số lĩnh vực. Chẳng hạn, trong âm nhạc, master có nghĩa là giai đoạn chỉnh sửa cuối cùng để tạo ra một ca khúc hoàn chỉnh. Hoặc master chỉ phòng ngủ chính trong một ngôi nhà. Nhưng bài viết sau lại đề cập đến một lĩnh vực khác để bạn biết master là gì trong lĩnh vực này.

Master là gì? Phân loại ra sao?

Master có nghĩa là người học rộng, am hiểu ở lĩnh vực mà họ được đào tạo nên còn được hiểu là thạc sĩ, một học vị được đào tạo trong lĩnh vực giáo dục. Với vị trí trên bậc cử nhân và dưới tiến sĩ, bậc học cung cấp các kiến thức sâu rộng giúp người học có khả năng nghiên cứu lĩnh vực thuộc chuyên ngành. Được phân loại như sau:

Bằng thạc sĩ học thuật: Bao gồm thạc sĩ khoa học xã hội(MA) ở các lĩnh vực như: giáo dục, truyền thông và văn hóa… , thạc sĩ khoa học tự nhiên (MS, MSd) ở các khóa học về kỹ thuật, sinh học, y tế… hay các ngành kinh tế thuộc ngân hàng, quản trị kinh doanh…

Bằng thạc sĩ nghiên cứu: Bao gồm 3 loại: master of research(MRes), master by research(Mphil), master of studies(MSt). Nhìn chung chương trình học thạc sĩ nghiên cứu sẽ tập trung đào tạo người học thành nghiên cứu sinh chuyên sâu. Trong đó, Mphil tạo tiền đề cho những ai muốn học lên tiến sĩ và MSt được giảng dạy ở các trường Oxford, Cambridge,… sau khi có bằng các bạn sẽ được phép học tạm chương trình tiến sĩ.

Bằng thạc sĩ chuyên môn: Hay còn gọi là thạc sĩ chuyên nghiệp(Professional Master’s Degrees). Ngành học tập trung vào đào tạo để người học theo đuổi các ngành nghề trong tương lai. Chẳng hạn, học thạc sĩ quản trị kinh doanh sẽ cung cấp các kiến thức và kỹ năng để người học đảm nhận vị trí quản trị.

Học thạc sĩ có những điều kiện nào?

Tùy theo yêu cầu của từng ngành mà có những điều kiện học thạc sĩ khác nhau. Nhưng nhìn chung, để đăng ký theo học chúng ta cần đáp ứng các điều kiện cơ bản sau:

Trình độ ngoại ngữ: Có những yêu cầu về trình độ ngoại ngữ ở bất kỳ ngành đào tạo nào tại các trường trong quy định tuyển sinh. Do đó, mỗi người phải cân nhắc trình độ ngoại ngữ của mình để đăng ký ngành hoặc chuyên ngành phù hợp. Ngoài ra, những quy định về môn thi bao gồm các môn cơ bản, cơ sở ngành và chuyên ngành sẽ do cơ sở đào tạo quy định.

Điều kiện bắt buộc đối với người học là phải tốt nghiệp đại học đúng chuyên ngành hoặc các chuyên ngành phù hợp với ngành mà mình sẽ đăng ký. Đối với ngành ngoại ngữ, nếu người học đăng ký theo đúng bằng tốt nghiệp hệ giáo dục thường xuyên thì phải có bằng đại học ngành ngoại ngữ hệ chính quy. Nếu tốt nghiệp các ngành gần với ngành ngoại ngữ thì phải bổ sung thêm kiến thức để dự thi.

Các cơ sở đào tạo sẽ có những quy định về phần bổ sung kiến thức khác nhau cho từng đối tượng dự thi. Ngoài ra, sẽ do cơ sở đào tạo ban hành các ngành hoặc chuyên ngành gần với chuyên ngành mà thí sinh dự thi để đào tạo thạc sĩ.

Tại sao Master là hướng đi của nhiều người?

Theo Tiến sĩ Hồ Xuân Mai(Viện Khoa học xã hội vùng Nam bộ) cho biết, tại lớp học thạc sĩ mà ông giảng dạy có các lý do học khác nhau như: người học không tìm được việc nên học lên thạc sĩ để giải quyết vấn đề thất nghiệp; người học bắt buộc phải học để chuẩn hóa quy định về vị trí lãnh đạo.

Theo một ý kiến đánh giá khác, có những người học thạc sĩ vì kiến thức hoặc để làm gương cho con cháu mặc dù họ đã 50-60 tuổi. Bên cạnh đó, người học còn vì lý do muốn “tẩy” bằng đại học tại chức bởi khi có bằng thạc sĩ chính quy người ta sẽ không còn quan tâm đến bằng đại học. Đặc biệt, hiện nay ở nhiều địa phương học thạc sĩ còn vì lý do được bổ nhiệm bởi bằng thạc sĩ sẽ được ưu tiên hơn.

Với câu hỏi master là gì đã giúp các bạn có thể hình dung ra vị trí và ý nghĩa của bằng thạc sĩ ở các lĩnh vực khác nhau. Dù là lý do nào đưa đến quyết định lựa chọn theo học thì cũng sẽ mang lại cho mọi người những lợi ích thiết thực.

Ngôn ngữ báo chí là gì? 8 tính chất quan trọng của ngôn ngữ báo chí là gì?

Ngôn ngữ báo chí được xem là một trong những ngôn ngữ được sử dụng nhiều trong thời đại hiện nay nhất là đối với những ai đang làm trong lĩnh vực truyền hình – báo chí thì chắc chắn sẽ không xa lạ gì đối với phong cách ngôn ngữ này. Vậy bạn đã biết được ngôn ngữ báo chí là gì chưa?

Hầu hết, các sinh viên chuyên ngành báo chí, sinh viên ngữ văn, sư phạm văn tại các trường đại học – cao đẳng sẽ được học một học phần riêng biệt về ngôn ngữ báo chí là gì để ứng dụng vào công việc của họ trong tương lai. Tuy nhiên, đối với những người bình thường không thường xuyên sử dụng ngôn ngữ trong nghề nghiệp thì khái niệm ngôn ngữ báo chí đối với họ sẽ là một thuật ngữ mang tính hàn lâm. Vì vậy, để mọi người có thể hiểu ngôn ngữ báo chí là gì? Và tính chất của nó như thế nào, chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết này nhé!

Ngôn ngữ báo chí là gì?

Ngôn ngữ báo chí là loại ngôn ngữ được sử dụng đặc thù cho những người làm việc trong lĩnh vực báo chí, phát thanh, hay truyền hình. Mục đích của ngôn ngữ báo chí là để truyền tải những thông điệp chính trị – khoa học- kinh tế- xã hội đến với độc giả một cách khách quan nhất, qua đó nhấn mạnh vào nội dung cũng như ý nghĩa mà thông điệp đó gửi đến người đọc. Đặc điểm chính của ngôn ngữ báo chí, đó chính là tính ngắn gọn, linh hoạt, không mang sắc thái biểu cảm cao nhưng vẫn có sự súc tích và dễ hiểu.

Tính chất đặc thù của ngôn ngữ báo chí bao gồm:

Tính chính xác

Tính chất quan trọng nhất của ngôn ngữ báo chí đó chính là tính chính xác, vì báo chí có tính năng định hướng xã hội, chỉ cần một sơ suất nhỏ có thể khiến đọc giả hiểu sai thông tin làm lệch lạc tư tưởng gây ra những hiểu lầm nghiêm trọng đối với xã hội. Muốn ngôn ngữ báo chí được chính xác, nhà báo cần phải hiểu rõ tiếng mẹ đẻ mà còn phải bám sát vấn đề sự kiện để phản ánh đúng thực trạng tránh diễn đạt sai tình huống.

Tính cụ thể

Tính cụ thể nằm trong cách nhà báo phản ảnh vấn đề của sự kiện, mọi chi tiết đều phải tường tận rõ rằng, tránh trùng lặp và sử dụng những từ ngữ khó hiểu vào trong bài báo. Tính cụ thể sẽ giúp cho người đọc có thể hiểu rõ, nắm rõ vấn đề giống như mình chính là người trong cuộc trải nghiệm sự kiện đó. Nhiệm vụ của một nhà báo là làm thế nào để phản ánh tính chân thật cụ thể trong ngôn ngữ báo chí vào bài viết càng rõ ràng càng tốt.

Tính đại chúng

Đối tượng hướng đến của báo chí đó chính là tất cả mọi tầng lớp trong xã hội không phân biệt độ tuổi, nghề nghiệp hay trình độ. Chính vì vậy, nếu ngôn ngữ báo chí thiếu mất đi tính đại chúng thay vào đó là những từ ngữ mang tính hàn lâm, bác học sẽ khiến cho phần lớn tầng lớp bạn đọc cảm thấy không hiểu với nội dung được truyền tải. Từ đó, báo chí sẽ mất đi giá trị của mình khi không được độc giả lắng nghe và tiếp nhận.

Tính ngắn gọn và súc tích

Báo chí chính là sự cô đọng thông tin một cách chính xác nhất gửi đến người đọc. Phần lớn độc giả không có nhiều thời gian để từng vấn đề, thậm chí họ chỉ nghe lướt qua hoặc đọc lướt qua vài dòng chữ đầu để hiểu thông tin. Cho nên, ngôn ngữ báo chí càng ngắn gọn càng súc tích thì lại càng tốt. Tuyệt đối không được dài lê thê, lan man như văn xuôi hay tiểu thuyết sẽ khiến đọc giả chán nản khi đọc.

Tính biểu cảm

Ngôn ngữ báo chí không hề khô khan như nhiều người vẫn nghĩ, vì nếu chỉ áp dụng cách viết không cảm xúc, báo chí rất khó để khiến người đọc có thể ghi nhớ thông tin. Tính biểu cảm trong ngôn ngữ báo chí được lấy từ các ca dao, tục ngữ, thành ngữ để biểu đạt hay những phép so sánh, ẩn dụ, hoán dụ để bộc lộ cảm xúc. Công chúng sẽ dễ dàng ghi nhớ những thông tin đó hơn, so với những dòng từ ngữ khô khan mang tính thông báo.

Tính khuôn mẫu

Đó chính là việc lặp lại như ngôn từ có sẵn trong bài báo với mục đích tự động hóa quy trình thông tin, làm cho nó nhanh chóng và thuận tiện hơn. Tính khuôn mẫu biểu hiện đơn nghĩa và mang sắc thái trung tính, nhưng nó giúp thông tin được truyền đạt ngắn gọn hơn rất nhiều.

Trên đây, là những vấn đề liên quan đến ngôn ngữ báo chí, hy vọng rằng sau khi đọc bài viết này bạn đã tóm tắt được những nội dung chính liên quan đến tính chất ngôn ngữ báo chí và trả lời được câu hỏi “Ngôn ngữ báo chí là gì”? Đừng quên đón đọc những bài viết tiếp theo của chúng tôi bạn nhé!

Thu ngân là gì? Làm nghề thu ngân hiện nay có khó hay không?

Có thể nói thu ngân là một công việc không hề xa lạ trong cuộc sống hiện nay, nhất là đối với những bạn sinh viên. Các bạn có thể đã từng làm công việc thu ngân bán thời gian tại các shop quần áo, quán cà phê. Tuy nhiên để trở thành một thu ngân thật thụ cần phải có rất nhiều kỹ năng khác nhau. Vậy bạn đã hiểu khái niệm nghề thu ngân là gì hay chưa?

Nhu cầu tuyển dụng nhân viên thu ngân hiện nay tại các cửa hàng, rạp chiếu phim hay quán ăn hiện nay là rất lớn, điều đó đồng nghĩa với việc số lượng người làm nghề thu ngân cũng không hề ít, tính cạnh tranh vì thế mà cũng rất cao. Cho nên, nếu bạn muốn thử trải nghiệm công việc của một thu ngân bán thời gian hay thu ngân chuyên nghiệp trong thời gian tới, có lẽ bạn sẽ cần phải trau dồi rất nhiều kỹ năng khác nhau. Nhưng trước tiên, hãy cùng tìm hiểu xem nghề thu ngân là gì nhé!

Thu ngân là gì?

Thu ngân là một công việc liên quan trực tiếp đến việc quản lý thu chi của một cơ sở, quán ăn, nhà hàng, rạp chiếu phim nào đó trong khoảng thời gian nhất định. Nhiệm vụ của người thu ngân đó chính là nhận tiền, thẻ tín dụng của khách hàng khi thanh toán hóa đơn, tính tiền cho khách hàng và hoàn trả lại những chi phí dư cho họ một cách cẩn thận. Cuối ngày, thu ngân còn phải có nhiệm vụ báo cáo và tổng kết thu chi để hoàn tất hồ sơ báo các theo quy định.

Nghe qua thì nhiều bạn sẽ nghĩ đây là một công việc không hề khó khăn, thế nhưng thực tế thì công việc này phải chịu không ít áp lực về mặt tinh thần nếu để xảy ra những sai sót nhất định. Cùng tìm hiểu xem nghề thu ngân có những khó khăn vất vả nào nhé!

Nhiệm vụ của nghề thu ngân?

Tính tiền đơn hàng: Quét mã vạch và xuất hóa đơn cho khách hàng thông qua các đầu đọc mã vạch, hệ thống phần mềm quản lý bán hàng. Nhiệm vụ thu ngân là phải học cách sử dụng những phần mềm trên để công việc tính tiền trở nên đơn giản và ít xảy ra nhầm lẫn. Bạn sẽ được hướng dẫn trước khi bắt đầu vào công việc chính.

Nhận tiền khách hàng: Công việc nghe đơn giản, nhưng đòi hỏi nhân viên thu ngân phải có tính cẩn thân và tỉ mỉ để phân biệt được tiền thật và tiền giả để tránh thất thoát. Đối với những người làm nghề thu ngân lâu năm thì không khó để phân biệt vấn đề này so với những ai mới bắt đầu công việc.

Tuy nhiên đối với nhân viên mới thì vấn đề này không hề dễ dàng chút nào, ngoài ra bạn còn phải thu nhận thẻ khách hàng, quẹt thẻ, yêu cầu khách nhập mã pin và in hóa đơn, yêu cầu khách hàng ký biên lai.

Cất giữ tiền cẩn thận: Sau khi nhận được tiền bạn phải sắp xếp những tờ tiền có cùng mệnh giá qua cùng với nhau, tránh nhầm lẫn khi sử dụng để đưa lại số thừa cho khách hàng. Cuối cùng là tính tổng số tiền hằng ngày và quyết số cuối ngày để bàn giao ca. Nhân viên thu ngân sẽ phải đảm nhận một số công việc khác như: cân, gói hàng hóa, sắp xếp quầy hàng, lưu chuyển hàng hóa từ trong kho ra quầy hàng.

Tóm lại, công việc của thu ngân không cần nhiều sức lực vì được hỗ trợ của các thiết bị điện tử và phần mềm chuyên dụng. Thế nhưng, để thành thạo quy trình thu ngân, bạn phải chịu khó học hỏi trong thời gian đầu. Áp lực lớn nhất của nghề thu ngân là khách hàng, thời gian và số lượng tiền quá nhiều.

Điều kiện trở thành nhân viên thu ngân là gì?

Chăm chỉ và chịu khó: Bạn sẽ phải đứng hàng giờ để tính tiền cho khách, phải nghe khách phàn nàn vì tốc độ tính tiền. Vào những ngày lễ, nghỉ Tết bạn cũng phải làm việc với tuần suất cao để đáp ứng nhu cầu mua sắp của lượng lớn khách hàng.

Kỹ năng ứng biến nhanh nhẹn: Số lượng khách hàng mỗi ngày sẽ rất đông, sẽ có những tình huống sơ sót xảy ra, chính vì thế bạn cần phải học cách ứng biến nhanh nhạy để giải quyết vấn đề một cách hợp lý nhất.

Ngoài ra, bạn cần có khả năng giao tiếp tốt, khả năng tin học và ngoại ngữ khi thanh toán tiền cho những du khách nước ngoài.

Áp lực thì bất kỳ ngành nghề nào cũng sẽ có, tuy nhiên để có thể làm công việc thu ngân lâu dài bạn cần học hỏi và chịu được những áp lực từ phía khách hàng. Hy vọng rằng, bài viết này đã có thể giải đáp được thắc mắc của bạn về nghề “thu ngân là gì?” . Nếu bạn có ý định trở thành nhân viên thu ngân trong tương lai, bạn có thể nên học hỏi công việc này từ khoảng thời gian rảnh lấy thêm kinh nghiệm làm việc được tốt hơn.

Infrastructure là gì? Công việc tiềm năng

Infrastructure là một từ ngữ chuyên ngành và ở mỗi chuyên ngành khác nhau sẽ có ý nghĩa khác nhau. Trong đó, bao gồm một số nghĩa được đề cập đến như: cơ sở hạ tầng, kết cấu hạ tầng, hạ tầng kinh tế, thiết bị đỡ cố định…

Infrastructure là gì? Từ ngữ này không được dùng để giao tiếp thường xuyên trong cuộc sống đời thường. Bởi đây là thuật ngữ xuất hiện trong các chuyên ngành thuộc các lĩnh vực kinh tế của xã hội. Nhưng cụ thể là các lĩnh vực nào thì chúng ta cần tìm hiểu qua bài viết sau.

Infrastructure là gì? Các lĩnh vực liên quan

Infrastructure được hiểu với nghĩa của danh từ là “cơ sở hạ tầng”. Nếu được hiểu theo ý nghĩa cơ sở kinh tế của xã hội thì đây là toàn bộ những mối quan hệ sản xuất hợp thành cơ cấu kinh tế xã hội. Còn theo nghĩa khác, cơ sở hạ tầng chỉ đường xá, công trình thủy lợi, điện, đường, trường, trạm… Ngoài ra, từ ngữ này còn được hiểu là nguồn vốn nhân lực mà các cơ quan đầu tư vào việc đào tạo lực lượng lao động.

Xuất phát từ các cách hiểu trên, cho thấy cơ sơ hạ tầng đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế – xã hội. Đặc biệt, là nâng cao mức sống của người dân trong cuộc sống hàng ngày. Một đất nước phát triển luôn có kết cấu hạ tầng phát triển hiện đại, mà điều này là những nỗ lực mà nước ta đang hướng đến và đạt được một số thành quả nhờ vào sự đầu tư ở các lĩnh vực giao thông, năng lượng, nước và vệ sinh…

Bên cạnh đó, khi cơ sở hạ tầng phát triển kéo theo đó là sự phát triển ở một số ngành nghề khác. Trong đó, mang lại những lợi ích về kinh tế, tạo việc làm cho người lao động. Bởi khi đẩy mạnh việc đầu tư xây dựng vào cơ sở hạ tầng như: tuyến đường cao tốc, trạm năng lượng, tàu điện… mở ra nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào thị trường nước ta.

Sự hấp dẫn của infrastructure trong lĩnh vực IT

Đối với một doanh nghiệp muốn phát triển tốt thì không thể thiếu IT để duy trì các hoạt động của thiết bị máy tính. Và infrastructure trong lĩnh vực IT được biết đến với vai trò là người duy trì sự ổn định của hệ thống, thông tin của hệ thống, bảo trì và xử lý các sự cố để đảm bảo cơ sở sở hạ tầng phục vụ tốt nhu cầu nội bộ và khách hàng. Ngoài ra, họ còn là người đề ra các phương án cải tiến để nâng cao cơ sở hạ tầng đảm bảo sự tối ưu cho người dùng.

Chính vì vai trò quan trọng của IT infrastructure đối với các doanh nghiệp dẫn đến sức hút của ngành khá lớn. Cả hiện tại và tương lai nhu cầu tuyển dụng nhân lực rất nhiều giúp cho các bạn trẻ có thể định hướng nghề nghiệp của mình ngay từ hôm nay. Thế nhưng, nghề nào cũng có những thuận lợi và khó khăn mà bắt buộc chúng ta phải chuẩn bị trước.

Trong đó, có những thuận lợi về vấn đề việc làm mà bạn không cần phải lo thất nghiệp. Khi theo học chuyên ngành mọi người sẽ được đào tạo những kiến thức chuyên môn để thực hành công việc, học hỏi thêm những kiến thức bên ngoài sẽ giúp bạn làm việc dễ dàng hơn. Cùng với đó thì cơ sở hạ tầng tồn tại khắp mọi nơi giúp chúng ta có nhiều môi trường trải nghiệm công việc.

Bên cạnh những thuận lợi thì công việc của IT infrastructure cũng lắm các khó khăn bắt buộc bạn phải có khả năng chịu được áp lực. Bởi những thiết kế về hệ thống công nghệ được phân chia với nhiều cấp độ khác nhau, người làm việc phải nắm vững chuyên môn sâu và cẩn thận trong từng việc thực hiện dù là những công việc đơn giản nhất như bảo trì. Ngoài ra, có những sự cố xảy ra ngoài giờ làm việc thì IT infrastructure phải có mặt kịp lúc để xử lý.

 Những yêu cầu cần có của IT infrastructure

Để có thể đứng vững trong nghề thì người học phải trang bị cho mình những kiến thức về chuyên môn thật vững vàng. Đặc biệt, đây là công việc liên quan đến hệ thống công nghệ của một doanh nghiệp và cả tính mạng con người. Thế nên, các bạn cần đạt các yêu cầu về thực hành nghề nghiệp từ thực tế.

Cũng vì đặc thù công việc mà đòi hỏi mọi người phải có tính kỷ luật nhằm tuân thủ các trình tự thực hiện trong quá trình làm việc để tránh những sai sót. Và quan trọng hơn nữa là sự tỉ mỉ, cẩn thận vì một lỗi nhỏ cũng có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng. Do vậy, công việc mang sự áp lực mà đôi khi rất cần bạn phải có sự cam đảm và tính kiên nhẫn để theo đuổi sự nghiệp của mình.

Thế là chúng ta đã trả lời được câu hỏi infrastructure là gì và những thông tin liên quan. Với những gì đã nêu hi vọng sẽ giúp các bạn có cái nhìn tổng thể về thuật ngữ chuyên ngành này. Đặc biệt, bật mí đến mọi người một công việc IT infrastructure đầy tiềm năng trong tương lai.

Xin nghỉ việc báo trước bao nhiêu ngày?

Thông báo trước khi nghỉ việc cùng một lá đơn với lý do phù hợp là việc làm cần thiết mà bất kỳ nhân viên nào cũng có thể làm được trước khi nghỉ việc, nhằm thể hiện trách nhiệm của mình đối với công ty cũng như đảm bảo quyền lợi cho bản thân. Vậy xin nghỉ việc báo trước bao nhiêu ngày? Nghỉ việc không báo trước bồi thường như thế nào?

Xin nghỉ việc báo trước bao nhiêu ngày?

Để không ảnh hưởng đến tiến độ làm việc của tập thể cũng như doanh nghiệp có thể tìm được nhân viên mới, trước khi nghỉ việc, người lao động cần phải báo trước cho công ty theo thời gian quy định bên dưới:

Báo trước 03 ngày làm việc đối với những trường hợp:

Không được bố trí đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc điều kiện làm việc như thỏa thuận trong hợp đồng.

Không được trả lương đầy đủ và trả không đúng hạn

Bị ngược đãi, quấy rối tình dục và cưỡng bức lao động

Bản thân và gia đình có hoàn cảnh khó khăn và không thể tiếp tục công việc

Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc bổ nhiệm chức vụ ở những cơ quan Nhà nước mà đang làm việc theo mùa vụ hoặc thời hạn lao động dưới 12 tháng

Ít nhất 30 ngày làm việc đối với lao động có hợp đồng xác định thời hạn

Ít nhất 45 ngày đối với người lao động làm theo hợp đồng không xác định thời hạn

Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ quan y tế

Nghỉ việc không báo trước phải bồi thường như thế nào?

Khi nghỉ việc không báo trước cho doanh nghiệp sử dụng lao động hoặc báo trước nhưng không đúng theo thời hạn quy định sẽ được xem là nghỉ việc trái pháp luật và phải bồi thường theo Điều 43 Bộ luật lao động 2012 như sau:

Bồi thường nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động

Bồi thường khoản tiền tương ứng với tiền lương của mình trong những ngày không báo trước

Hoàn trả toàn bộ chi phí đào tạo, bao gồm chi phí cho người dạy, tài liệu học tập, máy thiết bị thực hành…

Người lao động sẽ không được trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc

Những lý do xin nghỉ việc hợp lý

Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp

Đây là một trong những lý do xin nghỉ việc chính đáng. Bởi thay đổi mục tiêu nghề nghiệp đồng nghĩa bạn muốn thay đổi cuộc sống và cả định hướng công việc tương lai của mình. Thế nên sếp sẽ đồng ý và phê duyệt lý do xin nghỉ việc cho bạn ngay lập tức

Không phù hợp với công ty

Cách làm việc hay văn hóa tại công ty ảnh hướng rất nhiều đến chất lượng làm việc của nhân viên. Vì thế, khi bạn không hòa nhập được trong một tổ chức, thì bạn sẽ không thể làm việc một cách hiệu quả và lâu bền. Chính vì thế, hãy đề xuất với sếp khi bạn cảm thấy mình không còn phù hợp với công việc, với công ty hay năng lực của bản thân không thể đáp ứng được yêu cầu công việc. Bên cạnh đó, bạn có thể thuyết phục sếp tìm một người thay thế tốt hơn.

Tiếp tục theo đuổi việc học

Nếu trong quá trình làm việc, bạn muốn tiếp tục việc học của mình, chẳng hạn như học cao hơn hoặc tham gia các khóa học kỹ năng cần thiết cho công việc, thì bạn có thể trao đổi với sếp về đề nghị xin nghỉ việc. Tiếp tục đi học là một trong những lý do phù hợp mà sếp sẽ phê duyệt cho bạn xin nghỉ việc.

Lý do liên quan đến gia đình

Một trong những lý do xin nghỉ việc mà sếp dễ dàng chấp nhận là lý do liên quan đến gia đình. Chẳng hạn, chuyển nhà đến một nơi khác sinh sống hay cần nhiều thời gian để chăm sóc người thân đang bị bệnh. Hoặc có ý định sinh con và kết hôn trong thời gian tới.

Tóm lại, khi có ý định xin nghỉ việc, bạn nên tìm hiểu kỹ những thông tin cần thiết để thực hiện đúng theo quy định của pháp luật. Với thông tin xin nghỉ việc báo trước bao nhiêu ngày trong bài viết trên, bạn đừng quên lưu lại để áp dụng đúng trước khi xin nghỉ việc ở bất kỳ công ty nào.

Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học là gì?

Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học là những tiêu chuẩn được Nhà nước ban hành cho giáo viên tiểu học, nhằm giúp họ có thể đánh giá và phát huy năng lực sư phạm của mình. Vậy chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học là gì? Những yêu cầu về chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học được quy định như thế nào hiện nay?

Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học là gì?

Theo Điều 2 Quyết định 14/2007/QĐ-BGDĐT do Bộ trưởng Bộ giáo dục đào tạo ban hành về chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học như sau:

“Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học là hệ thống các yêu cầu cơ bản bao gồm những phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, kiến thức, kỹ năng sư phạm mà giáo viên tiểu học cần phải đạt được nhằm đáp ứng mục tiêu giáo dục tiểu học.

Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học sẽ được điều chỉnh sao cho phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội và mục tiêu của giáo dục tiểu học ở từng giai đoạn”

Như thế, ban hành chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học với những yêu cầu trên, nhằm giúp giáo viên có thể hiểu rõ để thực hiện tốt những mục đích mà Nhà nước đặt ra:

Đổi mới nhiệm vụ đào tạo, xây dựng và bồi dưỡng đội ngũ giáo viên tiểu học ở các khoa, các trường ca đẳng, đại học đào tạo sư phạm trong cả nước.

Giáo viên tiểu học có thể tự đánh giá được năng lực cũng như trình độ giảng dạy của mình. Qua đó có thể tự nâng cao, bồi dưỡng trình độ chuyên môn, phẩm chất nhằm đáp ứng đúng với yêu cầu của ngành sư phạm.

Góp phần đánh giá năng lực của giáo viên tiểu học qua từng năm

Thông qua chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, nhà trường, đơn vị giảng dạy có thể đề xuất chính sách, quyền lợi đối với những giáo viên có năng lực và có phấn đấu trong công việc.

Những yêu cầu về chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học

Một số yêu cầu về phẩm chất, đạo đức, lối sống của giáo viên tiểu học

Giáo viên phải là những người có đam mê với công việc giảng dạy, biết cách khắc phục những khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ của một giáo viên tiểu học và góp phàn hoàn thiện nhân cách của các em học sinh. Thường xuyên tham gia vào các hoạt động xã hội, cộng đồng, giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, giáo viên phải thường xuyên cập nhật những kiến thức mới, những chủ trương và chính sách của Đảng và Nhà nước.

Ngoài ra, để đạt được yêu cầu về đạo đức và lối sống, giáo viên tiểu học phải chấp hành nghiêm túc những chủ trương của Đảng và Nhà nước, thực hiện nghiêm túc những chính sách tại địa phương. Đồng thời thực hiện đúng quy chế ngành giáo dục và quy định của tại đơn vị công tác.

Một số yêu cầu về kiến thức chuyên môn

Theo đó, giáo viên tiểu học phải nắm vững kiến thức chuyên môn, mục tiêu giảng dạy đã đề ra. Bên cạnh đó, phải nắm vững bài giảng và hệ thống hóa kiến thức của cả cấp học. Nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ khi được phân công giảng dạy bất cứ khối lớp nào trong cấp tiểu học.

Ngoài ra, giáo viên phải đảm bảo truyền đạt đầy đủ khối lượng kiến thức trong một tiết học và tham gia vào công tác bồi dưỡng học sinh giỏi, giúp đỡ những học sinh yếu kém.

Một số yêu cầu về kỹ năng dạy học

Chuẩn nghề nghiệp giáo dục tiểu học yêu cầu giáo viên phải có kỹ năng dạy học. Chẳng hạn, biết cách lập kế hoạch giảng dạy theo tuần theo năm, soạn giáo án theo chương trình học. Hơn nữa, giáo viên sẽ có nhiệm vụ tổ chức các hoạt động dạy học giúp học sinh phát huy được năng lực của bản thân như đặt những câu hỏi phù hợp với kiến thức của các em, cùng với đó là công việc ra đề thi, chấm điểm, đánh giá và chữa đề thi cho các em học sinh.

Nếu bạn là một giáo viên tiểu học hoặc có định hướng làm việc trong lĩnh vực này, thì đừng quên tìm hiểu rõ những thông tin về chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, nhằm giúp bạn có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ cũng như phát huy được năng lực của bản thân nhé!

Thất nghiệp tuổi 35, vượt qua cú sốc tinh thần như thế nào?

“Thất nghiệp” vốn là từ mà bất kỳ ai cũng không muốn xảy ra với mình. Nếu như thất nghiệp ở độ tuổi 20 đến 28, bạn vẫn còn có cơ hội tìm kiếm cho mình một công việc mới để nỗ lực bắt đầu lại cuộc sống. Tuy nhiên, nếu thất nghiệp tuổi 35 lại là một câu chuyện hoàn toàn khác.

Tuổi 35, độ tuổi được xem là dấu mốc đánh dấu đoạn đường thành công trong công việc và cuộc sống của con người. Thế nhưng, đây cũng là độ tuổi dễ gặp phải những thất bại trong quá trình gây dựng sự nghiệp. Điều tệ hơn hết, nếu thất nghiệp tuổi 35 bạn sẽ đánh mất rất nhiều năng lượng, tinh thần để có thể bắt đầu lại công việc mới và hòa nhập với môi trường làm việc mới với những người trẻ tuổi.

Vậy làm thế nào để người thất nghiệp ở tuổi 35 có thể vượt qua cú sốc tinh thần này đây? Cùng tham khảo một vài lời khuyên trong bài viết này nhé!

Thứ nhất, đừng quá vội vàng tìm kiếm công việc mới

Bị gắn mác thất nghiệp ở độ tuổi 35 quả thật không phải là điều dễ dàng chấp nhận với bất kỳ ai, nhất là đối với phái nam. Bởi vì ở độ tuổi đó, bạn sẽ là trụ cột chính về mặt kinh tế cho gia đình, nếu thất nghiệp đồng nghĩa với việc bạn sẽ không đủ khả năng chăm lo đời sống vật chất cho bản thân và người thân trong một khoảng thời gian dài. Thế nhưng, không may mắn rơi vào hoàn cảnh này, bạn cũng đừng nên vội bỏ cuộc hay nhanh chóng tìm việc mới.

Lời khuyên này nghe có vẻ mâu thuẫn, tuy nhiên nó lại giúp ích cho bạn trong vấn đề cân bằng lại góc nhìn về cuộc sống. Sẽ có hai trường hợp xảy ra trong vấn đề này:

Nếu bạn bỏ cuộc đồng nghĩ với việc bạn sẽ không thể nào có được một công việc đóng góp cho kinh tế gia đình ngay tại thời điểm đó. Tệ hơn hết bạn sẽ cảm thấy tự ti, ái ngại về năng lực bản thân. Đây được xem là một chiều hướng rất tiêu cực, nhưng nếu bạn không từ bỏ, ý chí và nghị lực của bạn vẫn còn, điều đó sẽ tạo nên một động lực to lớn để bạn phấn đấu bắt đầu lại cuộc sống nhiều hơn.

Mặc dù vậy, bạn cũng đừng nên vội vàng tìm kiếm công việc mới quá sớm. Điều đó, có thể khiến cho bạn cảm thấy áp lực và dễ căng thẳng hơn khi quá đặt nặng vấn đề có được việc làm. Có thể bạn sẽ tìm được một công việc sau khi thất nghiệp, nhưng công việc đó sẽ không đúng sở trường hay mong muốn của bạn. Nó chỉ tạo thêm áp lực tinh thần cho bạn hơn mà thôi.

Suy nghĩ tích cực

Bạn nên nhớ rằng, tất cả chúng ta đều thất bại rất nhiều lần trong cuộc sống. Thậm chí có người thất bại ở độ tuổi 50, 60 chứ không phải là 35 tuổi. Chính vì vậy, bạn không nên quá đặt nặng câu hỏi “Tại sao tôi lại thất nghiệp?” hay cố xoáy sâu vào nguyên nhân thất nghiệp để tự chỉ trích bản thân thành một kẻ tồi tệ.

Mặc dù sẽ có rất nhiều người nói với bạn những lời động viên, an ủi tích cực giúp bạn nhưng có lẽ sẽ không có hiệu quả mà ngược lại nó chỉ khiến bạn trầm cảm hơn. Sự tích cực chỉ phát huy được hiệu quả khi bạn tự tạo ra nó mà thôi. Nói một cách khác, chỉ có chính bạn mới giúp bản thân vui vẻ và suy nghĩ tốt hơn về mọi vấn đề bạn gặp phải trong cuộc sống này.

Tìm đến lời khuyên từ mọi người

Có thể giai đoạn bạn nhận được tin mình sẽ thất nghiệp ở tuổi 35 là một điều không dễ dàng chấp nhận. Thay vì tự trách bản thân, cách tốt nhất là bạn nên tìm đến sự hỗ trợ của gia đình, của những người đi trước, bạn bè, đồng nghiệp để nhận được lời động viên tinh thần từ họ. Đó chính là cách bạn rút ra những bài học quý giá cho bản thân sau thất bại không mong muốn trong cuộc sống.

Đầu tư cho bản thân

Hãy xem việc bạn được tự do trong thời gian dài là một cơ hội hiếm có để bản thân không ngừng nỗ lực và phấn đấu trau dồi cho mình những kiến thức và kỹ năng hữu ích. Bạn cũng có thể dành khoảng thời gian đó để nghiên cứu thị trường, phân tích tình hình phát triển một số ngành hàng mà bạn đang quan tâm. Tốt nhất, bạn nên tận dụng mọi khoảng thời gian mà mình có để vạch ra hướng đi đúng đắn cho bản thân trong thời gian tới.

Hy vọng, những lời khuyên mà chúng tôi gửi đến bạn trong bài viết này có thể giúp bạn vượt qua những khó khăn khi phải thất nghiệp tuổi 35. Mặc dù, sẽ có những người đủ tự tin để phát triển một công việc mới ngay lập tức hay không cần đọc những lời khuyên nhủ như thế này. Nhưng chúng tôi vẫn hy vọng, bài viết này sẽ cho bạn một ý tưởng nào khác mới mẻ hơn về cuộc sống hiện tại. Chúc bạn sớm thành công!

Dấu giáp lai là gì? Sử dụng trong các loại văn bản nào?

Chắc hẳn, mỗi người đều đã từng tiếp xúc với các loại văn bản hành chính được đóng dấu đỏ trên bìa giấy. Đây gọi là dấu giáp lai với mục đích sử dụng là để xác định tính đúng đắn của các loại giấy tờ nhằm tránh giả mạo.

Có thể nhiều người đã từng thấy dấu đóng màu đỏ trên bìa của các loại văn bản dùng trong cơ quan nhà nước. Nhưng ít ai biết dấu đóng này là gì và có ý nghĩa như thế nào. Thế nên, bài viết sau xin thông tin để bạn biết đây là dấu giáp lai. Hiểu đơn giản là vậy nhưng để hiểu chi tiết dấu giáp lai là gì thì chúng ta cần xem qua phần trình bày dưới đây.

Dấu giáp lai là gì? Cách sử dụng ra sao?

Dấu giáp lai là dấu đóng ở khoảng giữa trên tờ văn bản hành chính nằm trên lề bên trái hoặc bên phải, từ 2 tờ trở lên. Để đảm bảo tính xác thực nhằm tránh sự thay đổi, giả mạo nên  từng tờ giấy phải dính dấu đóng của con dấu. Khi thực hiện việc đóng dấu phải tuân theo quy định của Bộ trưởng và thủ trưởng của cơ quan trong ngành.

Con dấu được sử dụng tại các đơn vị cơ quan nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức kinh tế, các tổ chức hoạt động tại Việt Nam… Con dấu có giá trị pháp lý trên các loại văn bản của mọi cơ quan, tổ chức và các chức danh nhà nước. Bên cạnh việc sử dụng dấu giáp lai thì còn sử dụng các loại con dấu khác tùy vào vị trí với vai trò và tính pháp lý khác nhau như: dấu treo, dấu nổi, dấu thu nhỏ…

Đối với các đơn vị doanh nghiệp có sử dụng con dấu thì trong ký kết hợp đồng ngoài việc sử dụng con dấu của các bên tham gia ở phần cuối các trang hợp đồng, phải thêm dấu giáp lai. Nếu hợp đồng có nhiều trang thì có thể chia và đóng dấu liên tiếp cho đến khi đóng dấu hết tất cả các trang của hợp đồng. Đặc biệt, khi xếp các trang lại với nhau dấu giáp lai cần trùng khớp với dấu đóng của doanh nghiệp.

Những quy định về việc đóng dấu giáp lai

Việc sử dụng dấu giáp lai cần tuân thủ đúng theo quy định của cơ quan thì mới đảm bảo tính đúng đắn của các loại giấy tờ. Trong đó, có những nguyên tắc cơ bản khi thực hiện việc đóng dấu như sau:

Sử dụng đúng con dấu theo quy định của pháp luật, đóng đúng hướng và thể hiện rõ ràng trên từng trang giấy. Khi đóng dấu lên chữ ký thì dấu đóng phải chiếm 1/3 chữ  ký về phía bên trái.

Việc đóng dấu trên các phụ lục kèm theo tài liệu chính được quyết định bởi người ký tài liệu. Đóng lên trang đầu trùm lên một phần tên cơ quan, tổ chức hoặc tên của phụ lục. Trên các tài liệu hoặc tài liệu chuyên ngành việc đóng dấu nổi hoặc tem nổi phải tuân theo quy định của Bộ trưởng và Thủ trưởng tại các đơn vị cơ quan có trách nhiệm.

Hướng dẫn việc đóng dấu giáp lại được nêu rõ tại khoản 2 Điều 13 Thông tư 01/2011/TT-BNV. Theo đó, có các điều khoản quy định về việc đóng dấu trong công tác văn thư và những vấn đề liên quan tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 26 Nghị định số 110/2004/NĐ-CP. Tiếp đến là Khoản 4 quy định về việc đóng dấu giáp lai đối với các văn bản, tài liệu chuyên ngành và các phụ lục kèm theo.

Dấu đóng của các tổ chức, cơ quan nằm ở ô số 8, còn dấu giáp lai được đóng ở khoảng giữa bìa phải trùm lên một phần của các văn bản hoặc phụ lục văn bản. Thực hiện 1 lần đóng dấu tối đa cho 5 trang văn bản.

Dấu giáp lai sử dụng trong các loại văn bản nào?

Không có bất kỳ loại tài liệu nào được cung cấp cụ thể cần phải đóng dấu giáp lai vì được quyết định bởi Bộ trưởng và người đứng đầu tại các cơ quan chuyên ngành. Chẳng hạn, các loại tài liệu cần đóng dấu giáp lai theo quy định của Tổng cục Hải quan thuộc Bộ Tài chính, tài liệu do hải quan cấp bao gồm những quyết định như: giải quyết khiếu nại, xử phạt vi phạm hành chính, thanh tra, đánh giá thuế, bổ nhiệm cán bộ, khiếu nại và tố cáo, biên bản làm việc, hợp đồng…

Ngoài ra, ở một số đơn vị như: Ngân hàng Nhà nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội… sẽ có những quy định về việc đóng dấu giáp lai trên các loại văn bản do đơn vị quy định. Trong đó, bao gồm các hướng dẫn về thủ tục nộp tiền BHXH chưa đóng, chậm đóng và tiền lãi phát sinh được trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động.

Dấu giáp lai là gì? Các bạn phải biết câu trả lời này bởi đây là kiến thức pháp luật cơ bản cần thiết. Vì đôi khi có những giấy tờ cần đóng dấu thì việc biết được tính pháp lý của dấu giáp lai sẽ giúp mọi người làm đúng theo quy định.

CV cho sinh viên IT mới ra trường và những điều bạn cần biết

Mô tả: Là sinh viên IT mới ra trường? Bạn lo lắng không biết nên tìm việc ở đâu và cách viết CV như thế nào để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng?

Là những sinh viên IT khi mới tốt nghiệp, chắc chắn bạn sẽ không khỏi hoang mang để tìm kiếm một công việc phù hợp cho mình. Bên cạnh đó là hàng loạt câu hỏi được đặt ra như: tìm việc ở đâu, nên viết CV như thế nào để gây ấn tượng với nhà  tuyển dụng… Bài viết dưới đây sẽ mang đến cho bạn những thông tin hữu ích về những nơi tìm việc uy tín cũng như giúp bạn biết cách trình bày CV cho sinh viên IT mới ra trường.

Tìm việc ở đâu khi mới ra trường?

Tìm việc qua báo chí

Khi chưa có sự phát triển của Internet, có lẽ báo chí là một kênh tìm việc làm hiệu quả và phổ biến nhất. Hàng tuần, mọi người thường tìm mua những tờ báo hay tạp chí để cập nhật những thông tin tuyển dụng trên đó. Cẩn thận ghi chú lại hay thậm chí cắt và lưu giữ lại những mẫu tin tuyển dụng.

Một nhược điểm khi tìm việc trên báo chí là bạn khó có thể cập nhật được những công việc mới nhất hoặc số lượng việc đăng tuyển còn hạn chế. Thế nên, sẽ khó khăn để bạn tìm được một công việc như mong muốn.

Tìm việc trên Facebook

Facebook là một trong những nơi tìm kiếm công việc đơn giản nhất dành cho mọi người. Theo đó, facebook đã cập nhật tính năng Facebook Jobs, cho phép người dùng tạo việc làm và tìm kiếm công việc mới mỗi ngày. Bên cạnh đó, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm những thông tin tuyển dụng trên những group việc làm. Chỉ cần tham gia những nhóm đó, những thông tin công việc mới sẽ tự động xuất hiện trên bảng tin của bạn mỗi ngày mà chẳng cần phải tìm kiếm đâu xa.

Tuy nhiên, một điểm bất cập nhất khi sử dụng Facebook, là ai cũng có thể đăng tin tuyển dụng mà chưa qua kiểm duyệt. Đây là một “lỗ hổng” lớn tạo ra nhiều tin tức tràn lan, mơ hồ và nhiều người dùng cả tin sẽ bị lợi dụng bởi những công việc không rõ ràng như “việc nhẹ lương cao”… Chính vì thế, khi tìm việc trên Facebook bạn phải có sự chọn lọc thông tin, đọc kỹ mô tả công việc, địa chỉ của công ty để tìm được một việc làm như ý muốn.

Tìm việc trên các trang online

Tạm biệt những ngày “săn” những tờ báo giấy để tìm việc, bây giờ chỉ cần lướt Internet là bạn có thể tìm được hàng ngàn công việc như mơ ước trên những trang tuyển dụng uy tín. Thế nên, tìm việc trên những website online ngày nay được đa số bạn trẻ lựa chọn với sự tiện lợi và nhanh chóng. Khi tìm việc trên các trang tuyển dụng online, bạn sẽ dễ dàng tìm được hàng ngàn vị trí ứng tuyển mỗi ngày với mô tả và yêu cầu công việc rõ ràng. Hơn nữa, đây cũng là nơi giúp các nhà tuyển dụng tìm được những ứng viên phù hợp và có tiềm năng để làm việc tại các doanh nghiệp.

Một trong những website tuyển dụng việc làm online hàng đầu mà bạn nên tham khảo đó là Careerlink.vn. Đây là website tìm việc có trụ sở ở TPHCM, Đà Nẵng, Hà Nội với hơn 100.000 người truy cập mỗi ngày để tìm việc. Theo đó, website luôn cập nhật những thông tin tuyển dụng mới nhất từ các doanh nghiệp, các tập đoàn với đa dạng các ngành nghề, lĩnh vực cũng như cấp bậc khác nhau, tạo nên một nguồn việc làm phong phú và mang đến nhiều cơ hội cho ứng viên. Chỉ cần truy cập vào website Careerlink.vn, bạn sẽ dễ dàng tìm được những công việc với lĩnh vực mà mình mong muốn.

Ngoài ra, một website tìm việc online khác mà các bạn sinh viên IT không thể bỏ qua là Devwork.vn. Chỉ mới được ra mắt vào năm 2019, Devwork.vn đã trở thành một trang web uy tín cho doanh nghiệp tìm kiếm nguồn nhân lực làm việc trong lĩnh vực IT. Với rất nhiều những công việc được đăng tuyển mỗi ngày, Devwork.vn sẽ giúp các bạn ứng viên, đặc biệt là sinh viên IT mới ra trường tìm được một công việc phù hợp với chuyên môn của mình.

Cách viết CV cho sinh viên IT mới ra trường

CV được xem là một phần quan trọng trong bộ hồ sơ xin việc hiện nay, dựa vào đó nhà tuyển dụng sẽ quyết định có mời bạn đến những vòng phỏng vấn tiếp theo tại công ty hay không. Thế nên, việc trình bày CV một cách chuyên nghiệp, làm nổi bật được những điểm mạnh cũng như kỹ năng làm việc của bản thân sẽ giúp bạn “ghi điểm” trong mắt nhà tuyển dụng.

Giới thiệu bản thân

Giới thiệu bản thân là thông tin quan trọng mở đầu cho CV xin việc của ứng viên. Thế nên bạn cần trình bày đầy đủ những thông tin như họ tên, số điện thoại, địa chỉ, email… nhằm giúp nhà tuyển dụng có thể liên lạc với bạn khi cần thiết.

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu nghề nghiệp là một phác thảo sơ lược định hướng nghề nghiệp trong tương lai của bạn, giúp nhà tuyển dụng biết được mục tiêu công việc mà bạn muốn đạt được, có phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty trong thời gian sắp tới hay không.

Trong phần mục tiêu nghề nghiệp, bạn chỉ cần đề cập đến mục tiêu liên quan đến công việc đang ứng tuyển và thực sự quan trọng với bạn. Tránh nói đến những định hướng trong tương lai không liên quan đến công việc của bạn, hay trình bày một cách thái quá và đề cao bản thân, chắc chắn bạn sẽ bị loại vì nhà tuyển dụng không tìm thấy mục tiêu chung giữa bạn và công ty. Chẳng hạn, khi bạn ứng tuyển vào vị trí  IT nhưng lại muốn trở thành một nhà quản trị kinh doanh giỏi trong tương lai, thì xác suất bạn bị loại sẽ rất cao.

Kỹ năng làm việc

Kỹ năng làm việc là một trong những yếu tố mà nhà tuyển dụng rất quan tâm khi đọc qua CV của mỗi ứng viên. Đối với sinh viên IT mới ra trường, nếu bạn chưa có nhiều kỹ năng làm việc, thì nên lựa chọn những kỹ năng mình thật sự giỏi liên quan đến công việc để trình bày trong CV. Từng vị trí công việc sẽ đòi hỏi bạn phải có những kỹ năng khác nhau chẳng hạn như bạn là một lập trình game thì bạn phải thành thạo các ngôn ngữ lập trình, có kỹ năng sáng tạo những game mới. Nếu bạn là một nhân viên lập trình web thì cần phải có tư duy logic tốt, khả năng làm việc nhóm…

Tốt nhất nên mô tả rõ ràng trình độ hiểu biết của bạn ở từng kỹ năng khác nhau. Bạn có thể tham khảo phân loại mức độ kỹ năng như sau:

Level 1: Biết qua do học hỏi hoặc tự nghiên cứu

Level 2: Đã có kinh nghiệm làm việc thực tiễn dưới 6 tháng

Level 3: Đã có kinh nghiệm làm việc thực tiễn dưới 2 năm

Level 4: Đã có kinh nghiệm làm việc thực tiễn dưới 5 năm

Level 5: Đã có kinh nghiệm làm việc thực tiễn trên 5 năm

Một lời khuyên là không nên liệt kê ra quá nhiều những kỹ năng nhưng bạn chỉ biết một chút ít hoặc không thành thạo.

Kinh nghiệm làm việc

Nếu bạn đã làm việc ở nhiều công ty khác nhau, thì nên liệt kê một cách cụ thể về thời gian làm việc, chức vụ cũng như những công việc mình đã làm. Tiếp theo, bạn nên trình bày danh sách dự án mình đã hoàn thành theo thứ tự từ mới nhất đến cũ nhất, bao gồm những thông tin sau:

Mô tả dự án: là phần bạn trình bày tên và công việc của dự án. Chẳng hạn, lập trình ứng dụng A áp dụng vào việc quản lý nhân sự cho chuỗi nhà hàng XYZ….

Quy mô dự án: bao gồm thời gian, số lượng người tham gia, để nhà tuyển dụng biết được dự án này có quy mô lớn hay nhỏ.

Công việc bạn đảm nhận trong dự án: đây là phần quan trọng nhất mà bạn cần trình một cách khách quan và trung thực. Nhà tuyển dụng có thể dựa vào đây để đánh giá khả năng làm việc của bạn. Vì có thể bạn tham gia một dự án rất lớn nhưng chỉ đảm nhận một công việc nhỏ hay thậm chí việc của bạn cũng chẳng liên quan gì đến vị trí mình đang ứng tuyển.

Kỹ năng học được sau khi tham gia dự án: chỉ nên liệt kê những kỹ năng mà bạn học được hoặc có thể ứng dụng được trong tương lai.

Thành tựu làm việc

Là một sinh viên mới ra trường, chắn hẳn nhà tuyển dụng sẽ không yêu cầu bạn đạt quá nhiều thành tựu trong công việc của mình. Tuy nhiên, nếu bạn có những kinh nghiệm hoặc thành tựu khi còn là sinh viên hoặc thực tập sinh thì đó sẽ là một điểm sáng trong CV của bạn mà nhà tuyển dụng sẽ rất ấn tượng. Thế nên, hãy liệt kê những thành tựu liên quan đến công việc vào CV của mình nhé. Qua đó, người phỏng vấn sẽ hình dung được khả năng cũng như những đóng góp của bạn cho công ty trong tương lai.

Hơn nữa, khi trình bày trong CV, bạn nên mô tả một cách đầy đủ và ngắn gọn làm nổi bật những gì mình đã đạt được, tránh diễn đạt quá dài dòng, lan man khiến nhà tuyển dụng không hiểu và bỏ qua CV của bạn.

Các thông tin khác

Thông tin về bằng cấp, các khóa học bạn đã tham gia hay những dự án cá nhân là những thông tin bạn nên đưa vào CV của mình. Tuy nhiên hãy lựa chọn những thông tin quan trọng nhất mà qua đó nhà tuyển dụng có thể đánh giá được năng lực làm việc của bạn. Vì họ chỉ cần những thông tin cần thiết phù hợp với công việc chứ không phải tất cả những thông tin của ứng viên.

Để tìm được một công việc tốt, đặc biệt là sinh viên IT mới ra trường, điều đầu tiên là bạn phải thật sự nghiêm túc đầu tư CV chỉn chu và chuyên nghiệp. Hy vọng với những thông tin chia sẻ về CV cho sinh viên IT mới ra trường trong bài viết trên, bạn sẽ chuẩn bị bộ CV hoàn hảo và tìm được một công việc phù hợp cho mình.

Những công việc làm thêm tại nhà cho sinh viên

Tìm một việc làm thêm tại nhà cho học sinh để kiếm thêm thu nhập là rất tốt nếu các em biết cách linh hoạt và phân bổ thời gian hợp lý, không để việc kiếm tiền làm ảnh hưởng đến việc học. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho bạn những công việc làm thêm tại nhà cho học sinh phù hợp nhất.

Học sinh có nên làm thêm tại nhà không?

Sẽ có nhiều ý kiến khác nhau xung quanh câu chuyện học sinh có nên làm thêm hay không. Trước khi quyết định kiếm thêm thu nhập, mỗi học sinh cần xem xét công việc đó có phù hợp và có ảnh hưởng đến việc học hay không. Nếu bạn đang làm thêm nhưng vẫn đến lớp đúng giờ, duy trì được kết quả học tập tốt, thì việc làm thêm sẽ là một trải nghiệm tuyệt vời trong thời học sinh. Những công việc này sẽ giúp bạn biết cách kiếm tiền, quản lý tiền bạc cũng như có thêm sự cọ xát và những kinh nghiệm làm việc sau này. Thế nên, nếu muốn làm thêm thì hãy tìm cho mình một công việc phù hợp để có thể cân bằng giữa việc học và việc làm.

Những công việc làm thêm tại nhà cho học sinh

Xâu chuỗi, làm đồ thủ công tại nhà

Những việc làm thủ công như xâu chuỗi, thêu tranh sẽ thích hợp cho những bạn yêu thích những công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ và cẩn thận. Đây là một công việc khá nhẹ nhàng, không yêu cầu quá cao, chỉ cần bạn có thời gian rảnh là có thể nhận việc về làm tại nhà, vì thế khá thích hợp cho những bạn học sinh cấp 2, cấp 3. Tùy vào thời gian rảnh, mà bạn có thể chủ động nhận nhiều việc hay ít việc để làm.

Ngoài ra, nếu bạn yêu thích đồ handmade và có thể sáng tạo ra những món đồ trang trí độc đáo, thì bạn có thể tự làm và bán ngay tại nhà hay bán online như: kẹp tóc, thiệp, giỏ hoa, vòng tay… Với những món đồ thủ công tuy nhỏ, nhưng nó sẽ mang lại cho các bạn học sinh một nguồn thu nhập đáng kể.

Nhập dữ liệu, đánh máy thuê

Hiện nay, có rất nhiều công việc online phù hợp cho các bạn học sinh như đánh văn bản, nhập dữ liệu. Bạn có thể dễ dàng tìm việc trên những trang tuyển dụng hay trên facebook. Tuy nhiên, nên cân nhắc tìm một công việc uy tín, có yêu cầu công việc, có thông tin công ty rõ ràng để tránh bị lợi dụng và lừa gạt.

Khi làm những công việc online trên máy tính, các bạn học sinh vừa có thể kiếm thêm thu nhập vừa trau dồi các kỹ năng như tin học, máy tính…để phục vụ cho việc học cũng như công việc chính của mình sau này.

Dịch thuật

Dịch thuật là công việc khá phổ biến hiện nay và mang lại cho bạn mức thu nhập khá cao. Tuy nhiên, công việc này đòi hỏi bạn phải có một trình độ ngoại ngữ nhất định, đặc biệt là kỹ năng đọc và viết. Một số ngôn ngữ cần dịch thuật phổ biến hiện nay là Anh, Trung, Nhật, Hàn… Khi làm công việc này, bạn có thể linh động thời gian và được tự do làm tại nhà. Ngoài ra, dịch thuật cũng là một công việc để bạn có thể học tập và trau dồi trình độ ngoại ngữ của bản thân.

Bán đồ ăn vặt online

Bán đồ ăn vặt online cũng là một công việc khá phù hợp với các bạn học sinh. Bạn có thể tự làm tại nhà hoặc nhập về rồi bán lại những món ăn vặt như bánh tráng, trà sữa, đồ chiên, sushi… Bạn không cần bỏ ra một số vốn qua cao nhưng thu về khoản lợi nhuận tương đối ổn. Bên cạnh đó, bạn có thể linh hoạt thời gian làm việc, không gây ảnh hưởng đến việc học.

Nhiều người cho rằng, học sinh chỉ nên học tập, chưa đến độ tuổi phải lao động để kiếm tiền. Tuy nhiên, nếu có thể tìm kiếm được một công việc phù hợp với năng lực, cân bằng giữa việc học và việc làm, thì công việc làm thêm sẽ giúp các bạn có thêm những bài học cuộc sống tuyệt vời cho bản thân sau này. Với những công việc làm thêm tại nhà cho học sinh trong bài viết trên, hy vọng các bạn có thể lựa chọn được một công việc thích hợp.

Bài viết mới